Descrição Completa:

Aulas EAD (Online) ou PRESENCIAL EM ARAXÁ/MG.

Apostila GRÁTIS no aplicativo.   

Início imediato após confirmação de pagamento; 

Acompanhamento de professor Online; 

Certificado Reconhecido Nacionalmente + Certificado Digital;

Curso Gamificado dentro da plataforma EAD; 

Sem taxa de matrícula; 

Encaminhamento de Currículo empresas parceiras; 

Plataforma de currículo online;

Biblioteca Digital Liberada com mais de 20 cursos online grátis; 

15 motivos para você aprender Tecnologia ou Negócios:

 1.     Todos os trabalhos ou empresas, precisam de Informática ou Administração.

 2.     São áreas fundamentais, tanto para sua vida pessoal, quanto profissional.

 3.     Há milhares de vagas para quem se especializa nestas áreas (fonte Catho e outras agências).

 4.     Esses certificados ampliam seus ganhos e suas chances de melhores oportunidades.

 5.     Valem horas extracurriculares para faculdades e como títulos em concursos.

 6.     Quanto melhor o seu currículo, menos concorrentes você terá no mercado de trabalho.

 7.     Permitem encontrar um ótimo emprego ou mesmo montar seu próprio negócio.

 8.     Há vagas com salários superiores há 3 mil reais (fonte Catho)

 9.     Trabalhando por conta própria, seus ganhos poderão ultrapassar 5 mil reais ou mais.

 10.   Muitas áreas, permitem que você trabalhe na própria casa, com liberdade de horários e sem chefe

 11.   Tendo liberdade de horários, você terá mais tempo para sua família e para fazer o que realmente gosta.

 12.   Você pode aprender e prestar serviços no país inteiro, via Internet (sem limites geográficos).

 13.   Quanto mais conhecimento e experiência, maiores as suas chances de ter um futuro brilhante.

 14.   Estão entre as áreas que mais geram oportunidades na região.

 15.   Quanto mais você demorar para iniciar, mais oportunidades deixará de aproveitar.

 18 motivos para você estudar ONLINE na EMPREGAR MAIS:

 1.     Cursos atualizados e sempre focados no mercado de trabalho.

 2.     Sistema de ensino usado em mais de 1.500 escolas no Brasil, Faculdades e Cursos Técnicos.

 3.     Metodologia prática, fácil e divertida de aprender.

 4.     Didática desenvolvida por pedagogos e especialistas em cada área.

 5.     Treinamento individualizado para cada aluno.

 6.     Garantia de aprendizado com avaliações e exercícios interativos a cada aula.

 7.     Início imediato para todos os cursos.

 8.     Respeito aos horários e ritmo de aprendizagem de cada aluno.

 9.     Possibilidade de fazer os cursos intensivamente e concluir no seu prazo.

 10.   Preços justos e você parcela como quiser.

 11.   Biblioteca Online grátis (com material didático, jogos educativos e muito mais).

 12.   Professores altamente qualificados e em constante treinamento.

 13.   Certificado válido e aceito em todo o Brasil.

 14.   Oportunidade de Estágio educacional para alunos que se destacam.

 15.   Horários 100% flexíveis (mude na hora que precisar).

 16.   Aulas no conforto do seu Lar (Computador ou Notebook).

 17.   Currículo online e padronizado 100% grátis.

 18.   Rede de escolas com 20 anos de experiência e milhares de alunos formados.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Carga horária: 16hrs

AULA 01 - INTRODUÇÃO: ATRIBUIÇÕES DO RH - PARTE I

Introdução aos Recursos Humanos
Conhecendo as atribuições do RH
Recrutamento e Seleção
Departamento pessoal

AULA 02 - INTRODUÇÃO: ATRIBUIÇÕES DO RH - PARTE II

Serviço social e benefícios
Cargos e salários
Treinamento e Desenvolvimento
Segurança e Medicina do Trabalho
Relações trabalhistas e sindicais

AULA 03 - CARGOS E SALÁRIOS - PARTE I

Definição de Cargos
Descrição de cargos
Entrevista prática
As 9 regras de ouro
Questionário
Observação

AULA 04 - CARGOS E SALÁRIOS - PARTE II

Combinando os métodos para realizar as descrição de cargos
Salário
Organograma de uma empresa
Entendendo os elementos do organograma

AULA 05 - REVISÃO - PARTE I

Exercícios

AULA 06 - PROCESSO DE ADMISSÃO - PARTE I

Primeiros passos para um processo de admissão
Fontes de Recrutamento
Fontes de Recrutamento na prática

AULA 07 - PROCESSO DE ADMISSÃO - PARTE II

Recursos da fonte externa de recrutamento
Etapas de um Processo de Seleção
Dicas para realizar uma entrevista

AULA 08 - REVISÃO - PARTE II

Exercícios

AULA 09 - ENTREVISTA E INTEGRAÇÃO

Processo de integração
Perguntas que devem ser feitas durante uma entrevista

AULA 10 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Os processos de treinamento e desenvolvimento
Etapas da elaboração do treinamento
Tipos de treinamento e instrutores
Conceito CHA, avaliação e feedback

AULA 11 - RESCISÕES CONTRATUAIS

Entrevista demissional
Os tipos de rescisão contratual
Elementos que compõem os cálculos rescisórios
Demissões por justa causa

AULA 12 - REVISÃO - PARTE III

Exercício

AULA 13 - POSTURA E ATENDIMENTO

Atendimento ao Cliente interno
Comunicação no ambiente de trabalho
Ações para um atendimento profissional de qualidade
Postura e etiqueta no ambiente de trabalho

AULA 14 - ETIQUETA EM SITUAÇÕES PROFISSIONAIS E MARKETING PESSOAL - PARTE I

Regras de etiqueta em situações profissionais
Marketing pessoal 58
Como desenvolver o Marketing pessoal

AULA 15 - MARKETING PESSOAL - PARTE II

Regras de etiqueta em situações profissionais
Regras de etiqueta à mesa
Orientações para desenvolver relacionamentos profissionais

AULA 16 - REVISÃO - PARTE IV

Exercícios